1º Fórum de Gestão de Pessoas no Setor Público

MISSÃO POSSÍVEL

13 março 2026 • Fórum Lisboa

EVENTO GRATUITO

Missão Possível

No dia 13 de março de 2026, líderes, decisores e especialistas reúnem-se no Fórum Lisboa para um encontro inédito dedicado ao presente e ao futuro da gestão de pessoas na Administração Pública.

Um espaço de reflexão, partilha e construção de soluções para valorizar quem serve o Estado.

Sobre o Fórum

O I Fórum de Gestão de Pessoas no Setor Público é uma iniciativa promovida no âmbito da Comissão para a  Gestão de Pessoas no Setor Público da APG – Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas.

Este encontro afirma-se como um marco nacional de debate sobre motivação, valorização e capacitação dos profissionais que asseguram diariamente o funcionamento das nossas instituições.

Mais do que um evento, este Fórum é um contributo ativo para reforçar a qualidade das políticas de gestão  de pessoas, impulsionar a inovação administrativa e promover uma cultura de liderança mais humanizada,  eficaz e sustentável.

Porque este Fórum
é essencial agora

Este será o espaço para discutir caminhos concretos e conhecer quem já está a fazer a diferença.

1 Atrair e integrar talento

2 Desenvolver competências num contexto de mudança acelerada

3 Criar experiências de trabalho mais positivas

4 Adaptar-se à transformação digital

5 Formar líderes capazes de mobilizar pessoas e equipas

Objetivos do Encontro

Discutir

a atratividade do emprego público e
o onboarding de trabalhadores.

Debater

modelos inovadores de formação e  desenvolvimento.

Partilhar

práticas de gestão de carreira e experiência do trabalhador.

Refletir

sobre o impacto da transformação digital na  gestão de pessoas.

Destacar

exemplos de liderança que promovem culturas positivas e inovadoras.

Oradores e Participantes

Especialistas, dirigentes, académicos e responsáveis institucionais sobem ao palco para trazer perspetivas reais, experiências concretas e propostas aplicáveis. Entre keynotes e painéis, reunimos vozes de referência da Administração Pública, do meio académico e do tecido empresarial.

Generosa do Nascimento

Presidente APG

Gonçalo Reis

Vice Presidente
da CML

André Moz Caldas

Presidente da Assembleia Municipal de Lisboa

Luísa Neto

Presidente do Instituto Nacional da Administração

Cristina Barros

RH Magazine

Bruno Miguel Santos

Diretor-Geral da Dir. Ger. Admin. e Emprego Público

Rui Mendes da Costa

Dir. Corporativo de Pessoas e Cultura da Águas de Portugal

Adalberto C. Fernandes

Prof. na Escola Nacional
de Saúde Pública

Ana Leonor Martins

Revista
Human Resources

Luísa Dornellas

Dirª. Dep. de Desenvolvimento
e Formação da CML

José Manuel Aleixo

Diretor dos Serviços de Formação da Autoridade Tributária

Alexandra Barbosa

Vogal Conselho de Admin. da Infraestruturas de Portugal

Guilherme Dray

Professor na Faculdade de Direito da Universidade Lisboa

António Manuel Venda

Revista Human

César Pestana

Pres. Entidade Serviços Partilhados da Adm. Pública

Manuel Dias

Pres. Agência para a Reforma Tecnológica do Estado

José Borbinha

Professor do Instituto
Superior Técnico

Marta Santos

Revista Pessoas
e Partner EY

Clara Raposo

Vice-Governadora do
Banco de Portugal

Isabel Flores

Diretora Executiva
do IPPS

Damasceno Dias

Professor no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas

Maria de Fátima Fonseca

Comissão Gestão de Pessoas
no Setor Público da APG

Miguel Faro Viana

Comissão Gestão de Pessoas
no Setor Público da APG

Marisa Garrido

Secretária de Estado da Administração Pública

Programa

09H00

Acreditação

10H00

Sessão de abertura

Generosa do Nascimento, APG
Gonçalo Reis, Vice Presidente da CML
André Moz Caldas, Presidente da Assembleia Municipal de Lisboa

10H15

Capacitação e Formação na Administração Pública: Uma Proposta de Valor e Employer Branding

Luísa Neto, Presidente do Instituto Nacional da Administração

10H35

Bem vindos a bordo: Atratividade e Integração

moderador Cristina Barros, RH Magazine
Bruno Miguel Santos, Diretor-Geral da Dir. Ger. Admin. e Emprego Público
Rui Mendes da Costa, Dir. Corporativo de Pessoas e Cultura da Águas de Portugal
Adalberto Campos Fernandes, Prof. na Escola Nacional de Saúde Pública

11H20

Coffee Break

11H40

Novos modelos de capacitação: Obter resultados através  do desenvolvimento das pessoas

moderadora Ana Leonor Martins, Revista Human Resources
Luísa Dornellas, Dirª. Departamento de Desenvolvimento e Formação da CML
José Manuel Aleixo, Diretor dos Serviços de Formação da Autoridade Tributária
Alexandra Barbosa, Vogal Conselho de Admin. da Infraestruturas de Portugal

12H25

Almoço Livre

14H30

Diretiva de transparência salarial no Setor Público

Guilherme Dray, Professor na Faculdade de Direito da Universidade Lisboa

15H00

O humano no mundo digital: Sinergia e inclusão

moderador António Manuel Venda, Revista Human
César Pestana, Pres. Entidade Serviços Partilhados da Administração Pública
Manuel Dias, Pres. Agência para a Reforma Tecnológica do Estado
José Borbinha, Professor do Instituto Superior Técnico

15H45

Liderar para transformar: O líder como servidor

moderador Marta Santos, Revista Pessoas e Partner EY
Clara Raposo, Vice-Governadora do Banco de Portugal
Isabel Flores, Diretora Executiva do IPPS
Damasceno Dias, Professor no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas

16H30

Conclusões Lançamento do “Prémio Gestão de Pessoas no Setor Público”

Maria de Fátima Fonseca e Miguel Faro Viana Comissão Gestão de Pessoas no Setor Público da APG

17H00

Encerramento

Marisa Garrido, Secretária de Estado da Administração Pública

17H10

Coffee & Networking

A quem se destina

Dirigentes e quadros da Administração Pública

Responsáveis de Recursos Humanos

Decisores Políticos

Gestores e Técnicos Superiores

Académicos e Especialistas

Todos os profissionais interessados na modernização da gestão pública

Garanta o seu Acesso

20,00€ + IVA

Gratuito

Inscrição Gratuita

O que vai ganhar ao participar

Ao participar no 1º Fórum de Gestão de Pessoas no Setor Público, terá oportunidade de integrar um espaço de reflexão, partilha e construção de soluções.